Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../includes/class_bbcode.php on line 2958

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../includes/class_bbcode.php on line 2958

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../includes/class_bbcode.php on line 2958
[Khuyến Mại] Tăng 20% giá trị thẻ nạp - Tri ân game thủ - Trang 3
Trang 3 của 3 Đầu tiênĐầu tiên 123
Kết quả 21 đến 30 của 30
  1. #21
    Thành Viên
    tucom886's Avatar
    Ngày tham gia
    Dec 2018
    Bài viết
    45
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    - phân phối các mặt hàng inox công nghiệp, bếp khách sạn.


    Tủ sấy bát công nghiệp, tủ sấy bát đĩa inox công nghiệp, tủ sấy bát đĩa công nghiệp


    – gia công Inox theo mọi mẫu mã – giá rẻ!
    Các bạn hãy cùng tucom886 xây dựng MU Bạch Kim nhé

  2. #22
    Thành Viên
    vunamkien619's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2018
    Bài viết
    75
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    DNTN Thức ăn gia súc Vạn Phúc - Chuyên cung cấp các loại nguyên liệu thức ăn chăn nuôi gia súc, thủy sản gồm:
    - Bã hèm bia
    - Bột cá biển
    - Bột lông vũ
    - Men bia khô
    - Bột đầu tôm.
    Khách hàng có nhu cầu, vui lòng liên hệ Mr Thuận - 0975005303 (Zalo & Viber)
    Chi tiết tham khảo thêm tại các địa chỉ sau:
    https://www.facebook.com/banbahembiamalaysia/
    https://www.facebook.com/bahembiataiphutho/
    https://www.facebook.com/menbiakhotaihungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiavanphuc/
    https://www.facebook.com/bahembiavp50dam/
    https://www.facebook.com/botlongvunhapkhau
    https://www.facebook.com/bahembiahaiduong/
    https://www.facebook.com/bahembiakho/
    https://www.facebook.com/bahembiataihanoi/
    https://www.facebook.com/hembiakho50dam/
    https://www.facebook.com/banbahembiahungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiakhotaihungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiavp/
    https://www.facebook.com/bahembia50vanphuchcm/
    https://www.facebook.com/bahembia50mienbac/
    https://www.facebook.com/menbiakho50dam/
    https://www.facebook.com/bahembiataihungyen/
    https://www.facebook.com/badaunanhvietnam/
    https://www.facebook.com/baominhnltags/
    https://www.facebook.com/bahembia50damvp/
    https://www.facebook.com/botlongvuvietnam/
    https://www.facebook.com/bahembia50vp/
    https://www.facebook.com/bahembiahungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiakho50dam/
    https://www.facebook.com/bahembia50dam/
    https://www.facebook.com/bahembia/
    https://www.facebook.com/xaydunghungphathcm/
    https://www.facebook.com/bahembia50vanphuc/
    https://www.facebook.com/bahembiavphaiduong/
    https://www.facebook.com/behembiavphungyen/
    https://www.facebook.com/babia50dam/
    https://www.facebook.com/babiasaykho50dam/
    https://www.facebook.com/vincityquan09/
    https://bahembiasaykho.wordpress.com/
    http://bahembiakho.blogspot.com/
    http://bahembiakho50.blogspot.com/
    http://botlongvuvn.blogspot.com/
    http://bahembiakho.blogtiengviet.net/
    https://bahembiahaiduong.wordpress.com/

    https://bahembiahanam.wordpress.com/
    https://bahembiahungyen.wordpress.com/
    https://bahembiahanoi.wordpress.com/
    https://bahembia50dam.wordpress.com/
    https://bahembiavanphuc.wordpress.com/
    https://bahembiavanphuc.com
    Các bạn hãy cùng vunamkien619 xây dựng MU Bạch Kim nhé

  3. #23
    Thành Viên
    tuananhprs19's Avatar
    Ngày tham gia
    Mar 2019
    Bài viết
    20
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    DNTN Thức ăn gia súc Vạn Phúc - Chuyên cung cấp các loại nguyên liệu thức ăn chăn nuôi gia súc, thủy sản gồm:
    - Bã hèm bia
    - Bột cá biển
    - Bột lông vũ
    - Men bia khô
    - Bột đầu tôm.
    Khách hàng có nhu cầu, vui lòng liên hệ Mr Thuận - 0975005303 (Zalo & Viber)
    Chi tiết tham khảo thêm tại các địa chỉ sau:
    https://www.facebook.com/banbahembiamalaysia/
    https://www.facebook.com/bahembiataiphutho/
    https://www.facebook.com/menbiakhotaihungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiavanphuc/
    https://www.facebook.com/bahembiavp50dam/
    https://www.facebook.com/botlongvunhapkhau
    https://www.facebook.com/bahembiahaiduong/
    https://www.facebook.com/bahembiakho/
    https://www.facebook.com/bahembiataihanoi/
    https://www.facebook.com/hembiakho50dam/
    https://www.facebook.com/banbahembiahungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiakhotaihungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiavp/
    https://www.facebook.com/bahembia50vanphuchcm/
    https://www.facebook.com/bahembia50mienbac/
    https://www.facebook.com/menbiakho50dam/
    https://www.facebook.com/bahembiataihungyen/
    https://www.facebook.com/badaunanhvietnam/
    https://www.facebook.com/baominhnltags/
    https://www.facebook.com/bahembia50damvp/
    https://www.facebook.com/botlongvuvietnam/
    https://www.facebook.com/bahembia50vp/
    https://www.facebook.com/bahembiahungyen/
    https://www.facebook.com/bahembiakho50dam/
    https://www.facebook.com/bahembia50dam/
    https://www.facebook.com/bahembia/
    https://www.facebook.com/xaydunghungphathcm/
    https://www.facebook.com/bahembia50vanphuc/
    https://www.facebook.com/bahembiavphaiduong/
    https://www.facebook.com/behembiavphungyen/
    https://www.facebook.com/babia50dam/
    https://www.facebook.com/babiasaykho50dam/
    https://www.facebook.com/vincityquan09/
    https://bahembiasaykho.wordpress.com/
    http://bahembiakho.blogspot.com/
    http://bahembiakho50.blogspot.com/
    http://botlongvuvn.blogspot.com/
    http://bahembiakho.blogtiengviet.net/
    https://bahembiahaiduong.wordpress.com/

    https://bahembiahanam.wordpress.com/
    https://bahembiahungyen.wordpress.com/
    https://bahembiahanoi.wordpress.com/
    https://bahembia50dam.wordpress.com/
    https://bahembiavanphuc.wordpress.com/
    https://bahembiavanphuc.com
    Các bạn hãy cùng tuananhprs19 xây dựng MU Bạch Kim nhé

  4. #24
    Thành Viên
    giuongsat's Avatar
    Ngày tham gia
    Jun 2018
    Bài viết
    214
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    Đang cần gấp
    ______________________
    cờ bạc bịp thanh hóa
    https://youtu.be/qqXYRb5BKiI
    Các bạn hãy cùng giuongsat xây dựng MU Bạch Kim nhé

  5. #25
    Thành Viên
    hoangluyen024's Avatar
    Ngày tham gia
    Mar 2019
    Bài viết
    365
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    chuyển nhà thành hưng hà nội Đối với các cặp vợ chồng, có những đêm tân hôn ngọt ngào nhưng cũng có những đêm tân hôn đầy nước mắt. Mai Thị Hạnh (31 tuổi, quê Đồng Nai) không may rơi vào trường hợp thứ 2.

    Mai Hạnh cùng chồng – Dương Văn Hiền (34 tuổi, quê Đồng Nai) xuất hiện trên sóng “Vợ chồng son” số 198. Trước đông đảo khán giả, cô không ngại chia sẻ những “góc khuất” của đời sống vợ chồng, những lần bị đánh oan khiến cô phải rơi nước mắt.

    Văn Hiền từng có 6 năm sống tại TP.HCM nhưng khi thấy nơi đây quá chật chội và ồn ào, anh quyết định về quê lập nghiệp cũng như chăm sóc bố mẹ già.

    Anh vô tình gặp Mai Hạnh trong một lần đi tiếp thị sản phẩm. Ấn tượng đầu tiên về nhau của hai người hoàn toàn trái ngược. Trong khi Văn Hiền cảm thấy Mai Hạnh rất xinh đẹp và dễ thương thì Hạnh lại thấy anh chàng đen, ốm, xấu hoắc. Có thể nói, anh là người đàn ông xấu nhất trong những người cô từng quen.
    Ấy vậy mà Văn Hiền vẫn quyết định phải “cưa” bằng được cô gái này. Ngay hôm sau, anh đến chỗ cũ để tìm Mai Hạnh nhưng không gặp. Anh bằng mọi cách xin chủ quán số điện thoại của cô để về nhắn tin làm quen.

    Câu nói “ghét của nào trời trao của ấy” quá đúng với Mai Hạnh khi chỉ sau vỏn vẹn 2 tháng trò chuyện, cô đã chính thức trở thành người yêu của Văn Hiền. 5 tháng sau, được mẹ chồng tương lai gợi ý, cô còn chủ động cầu hôn anh.

    “Cưới nhé?”, Hạnh hỏi. “Ừ cưới”, Hiền đáp lời và họ chính thức “về chung một nhà”.

    Thế nhưng ngay trong đêm tân hôn, Mai Hạnh đã hoàn toàn “vỡ mộng hôn nhân" khi bị Văn Hiền đánh chỉ vì một chiếc phong bì cưới.

    Cô kể lại: “Hôm đó anh ấy uống xỉn rồi lấy tiền trong phong bì cưới ra ngoài làm việc gì đó. Đó là chiếc phong bì cậu em đưa, em sợ lỡ ba mẹ chồng nhìn thấy phong bì không có tiền lại nghĩ là mình lấy nên em cằn nhằn “Sao tự nhiên lấy tiền trong đó?”. Ổng xỉn rồi, ổng gắt lên ghê lắm. Em cũng nói lại thế là ổng đánh”.

    Ê chề trước những gì diễn ra, Mai Hạnh bỏ ra ngoài ngủ. Đêm tân hôn của cặp vợ chồng son lẽ ra ngọt ngào lại trở nên cay đắng như vậy.
    Văn Hiền không kiềm chế được bản thân mỗi khi uống say
    Mai Hạnh chia sẻ, chồng cô có tật xấu là hễ uống say sẽ không kiềm chế được bản thân. Bởi vậy, điều cô mong mỏi nhất là chồng bớt nhậu nhẹt.

    Khán giả càng bất ngờ hơn khi đó không phải là lần đầu tiên Mai Hạnh bị chồng đánh. Một lần khác, Văn Hiền vì ghen tuông mà ném miếng đu đủ vào người vợ. “Tức nước vỡ bờ”, cô vùng lên đánh trả khiến chồng sợ hãi đến mức ôm con bỏ chạy.

    MC Hồng Vân thắc mắc: “Điều gì khiến em vẫn sống với chồng đến bây giờ?”. Mai Hạnh chia sẻ, ngoài những lúc say xỉn thì chồng cô là một người tốt, biết quan tâm lo lắng cho con, thường xuyên san sẻ việc nhà với vợ. Hơn nữa, một lý do quan trọng khiến cô vẫn tiếp tục cuộc hôn nhân này là vì quá thương bố mẹ chồng. Với cô, bố mẹ chồng là những người tuyệt vời, yêu thương con cháu nên cô không muốn rời xa họ.

    Hiểu được tấm lòng của vợ, trước đông đảo khán giả Văn Hiền hứa hẹn: “Vợ ơi, thật ra từ lâu lắm rồi anh không còn dùng vũ lực với vợ nữa. Hy vọng hai vợ chồng mình sẽ sống hạnh phúc với nhau, chăm sóc con cái khỏe mạnh, thành đạt, chăm sóc ba, để ba có cuộc sống vui vẻ với vợ chồng mình”.
    Các bạn hãy cùng hoangluyen024 xây dựng MU Bạch Kim nhé

  6. #26
    Thành Viên
    hoangluyen024's Avatar
    Ngày tham gia
    Mar 2019
    Bài viết
    365
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    chuyển nhà thành hưng hà nội Nếu phân công giao việc kém hiệu quả sẽ dẫn đến lãng phí thời gian và công sức. Để tránh điều này, hãy cùng tham khảo một số nguyên nhân khiến bạn gặp khó khi giao việc cho nhân viên sau đây nhằm đưa ra biện pháp khắc phục hợp lý nhé.Sếp chưa đủ “uy quyền”

    Không ít trường hợp cấp dưới tỏ ra khó bảo, không chịu nghe lời vì cấp trên chưa có “uy”. Có thể là do sếp mới, năng lực chuyên môn chưa nổi bật, hoặc chỉ đơn giản là do tuổi đời, tuổi nghề của bạn còn “non”. Trong trường hợp này, điều đầu tiên bạn cần làm là tạo uy tín cho mình và xây dựng niềm tin đối với nhân viên. Dù bạn có giỏi tới đâu đi nữa mà không có niềm tin nơi nhân viên thì chắc chắn hiệu quả công việc của bạn không thể được như mong muốn.

    Tốt nhất là bạn nên xem xét kĩ lưỡng năng lực cấp dưới và cũng cho phép nhân viên được tự chủ, sáng tạo cách thức làm việc theo ý muốn miễn sao đảm bảo kết quả đề ra. Bởi khi họ cảm thấy thoải mái trong việc tương tác, hay phấn khích với khó khăn, thì hiệu quả giao việc sẽ tốt hơn tư duy áp đặt một chiều.

    Ít tương tác, hỗ trợ cấp dưới

    Cuối cùng, khó khăn khi giao việc có thể bắt nguồn từ chính sự thờ ơ quá mức của bạn. Nghĩa là giao “đúng người, đúng việc”, nhưng bạn lại chẳng có bất kì giám sát nào về sau. Điều này sẽ khiến cho nhân viên cảm thấy lạc lõng, còn bạn lại chẳng nắm rõ công việc đang tiến triển thế nào.

    Do đó, ngay từ lúc giao việc bạn hãy cho phép cấp dưới được hỏi thêm các vấn đề họ chưa nắm rõ. Đồng thời, trong suốt quá trình thực hiện, bạn cũng nên chủ động yêu cầu nhân viên báo cáo tiến độ. Điều này không chỉ giúp bạn kịp thời hỗ trợ nhân viên khi có trục trặc, thắt chặt mối quan hệ cấp trên – cấp dưới, mà những lần giao việc về sau cũng trở nên dễ dàng hơn.
    Hãy cân nhắc các quyết định của mình và tỏ ra quyết đoán, những đừng quá cứng nhắc khiến nhân viên của bạn càng thêm ức chế. Tránh “giận quá mất khôn”, thay vào đó hãy kiên nhẫn, tùy vào tình huống và mức độ quan trọng của sự việc mà lựa chọn cách ứng xử phù hợp, từ đó nhân viên sẽ dần nể trọng bạn và nhiệt huyết hơn với công việc.

    Xem nhẹ sự công bằng

    Một vấn đề khiến cho người quản lý đánh mất niềm tin ở nhân viên của mình, chính là sự thiếu công bằng trong công tác quản lý, lãnh đạo. Nói thẳng ra là bạn thường có những hành động khiến tập thể nghi ngờ về tính thiên vị. Một số nhân viên được bạn ưu ái với việc nhẹ, còn số khác lại bị ép buộc với tiêu chuẩn cao ở nhiệm vụ khó khăn hơn. Dù các quyết định này nhằm mang lại hiệu quả của tập thể được tốt hơn nhưng đừng nghĩ rằng “im lặng là vàng”. Tốt nhất là bạn nên bày tỏ, giải thích tường tận mọi thắc mắc để khiến cấp dưới tâm phục khẩu phục.

    Giao tiếp kém

    Trưởng phòng Tư vấn Tuyển dụng CareerLink chia sẻ, không hiếm trường hợp sếp giỏi chuyên môn, nhưng yếu kỹ năng mềm khiến vấn đề giao việc trở nên khó khăn. Thực tế, kỹ năng giao tiếp có quyết định rất lớn đến hiệu quả giao việc. Cách trình bày không rõ ràng, kém thuyết phục, không quả quyết… sẽ khiến nhân viên khó hiểu và lầm tưởng rằng việc được giao không quan trọng trong khi thực tế là ngược lại.

    Là lãnh đạo, bạn nên dành nhiều thời gian để trau dồi khả năng tương tác không chỉ bằng cách trình bày, giọng nói mà cả ngôn ngữ cơ thể. Làm được điều này, khả năng giao việc của bạn sẽ trở nên hiệu quả hơn rất nhiều, và còn tạo động lực lớn cho nhân viên phấn đấu.

    Giao việc không đúng năng lực của nhân viên

    Mỗi nhân viên đều có những thế mạnh và hạn chế nhất định, đòi hỏi bạn phải tinh tế quan sát để phát huy và tìm cách hạn chế. Nếu bạn phân việc không đúng năng lực của nhân viên, có thể họ sẽ tỏ ra phản kháng, không phục, hoặc đơn giản là không thể đáp ứng yêu cầu của bạn và mang lại kết quả không mong muốn.

    Thói quen áp đặt

    Nếu quá áp đặt mong muốn của mình lên nhân viên, bạn sẽ khiến cấp dưới luôn cảm thấy bị động, áp lực, thậm chí khiến mối quan hệ trở nên căng thẳng.
    Các bạn hãy cùng hoangluyen024 xây dựng MU Bạch Kim nhé

  7. #27
    Thành Viên
    Selena Liu's Avatar
    Ngày tham gia
    Mar 2019
    Bài viết
    9
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    THIỀN VIỆT WOOD - ĐỒ GỖ NỘI THẤT PHONG CÁCH THIỀN

    Chuyên tư vấn - thiết kế - lắp đặt không gian phòng thờ, sản phẩm nội thất phòng thờ: bàn thờ, tủ thờ... gỗ tự nhiên cao cấp!

    Chương trình ưu đãi trong tháng 4 chào mừng dịp lễ 30/4 & 1/5:

    - Giảm giá 10% giá trị đơn hàng

    - Miễn phí tư vấn & thiết kế

    - Miễn phí vận chuyển & lắp đặt cho khách hàng tại Hà Nội

    Liên hệ: Hotline 0904.266.658 - web: dogokientruc.vn

    Địa chỉ showroom 1: số 72D Phương Liệt - Thanh Xuân - Hà Nội

    Showroom 2: số 334 Giải Phóng - Thanh Xuân - Hà Nội
    Không Gian Phòng Thờ Thiền Việt: http://www.dogokientruc.vn/ban-tho-tu-tho-b2357474.html

  8. #28
    Thành Viên
    Selena Liu's Avatar
    Ngày tham gia
    Mar 2019
    Bài viết
    9
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    Giới thiệu với các bác sản phẩm bên em:

    THIỀN VIỆT WOOD - ĐỒ GỖ NỘI THẤT PHONG CÁCH THIỀN

    Chuyên tư vấn - thiết kế - sản xuất - lắp đặt không gian phòng thờ - nội thất phòng thờ. Cung cấp các sản phẩm bàn thờ, tủ thờ hiện đại chất liệu gỗ tự nhiên cao cấp.

    Địa chỉ: showroom 1: 72D Phương Liệt - Thanh Xuân - Hà Nội - showroom 2: 334 Giải Phóng, Thanh Xuân - Hà Nội

    Hotline: 0904.266.658

    Rất vui được hợp tác ạ!
    Không Gian Phòng Thờ Thiền Việt: http://www.dogokientruc.vn/ban-tho-tu-tho-b2357474.html

  9. #29
    Thành Viên
    baothanhy48's Avatar
    Ngày tham gia
    Mar 2019
    Bài viết
    691
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    chuyển nhầ thành hưng - taxi tải thành hưng Rani Langer-Croager, đồng sáng lập Uptima Business Bootcamp, nói với Business Insider: “Tạo dựng và phát triển sự nghiệp kinh doanh tốn nhiều sức lực và có nhiều rủi ro”. Từ yếu tố mạo hiểm đến tài chính cá nhân, bà chia sẻ 7 dấu hiệu bạn chưa nên khởi nghiệp.

    1. Bạn không dám mạo hiểm

    Theo Fundera, sự thực phũ phàng là khoảng 70% công ty khởi nghiệp bị phá sản trong vòng 10 năm. Ngay cả khi sản phẩm hay dịch vụ của bạn tốt, bạn có thể gặp phải rất nhiều trở ngại, từ việc hết tiền đến hết nhiệt huyết. Để xử lý rủi ro này, “mỗi doanh nhân nên chấp nhận điều này sẽ xảy ra”. Bà nói thêm: “Bạn nên để công ty tự phát triển, đừng nghĩ là phải có lợi nhuận. Điều này giúp đối mặt rủi ro dễ dàng hơn”.

    2. Bạn có “tư duy khan hiếm”

    Langer-Croager cho rằng: “Những người có tư duy khan hiếm nghĩ là họ không có đủ cơ hội hay nguồn vốn”. Điều này sẽ khiến bạn tuyệt vọng, và thay vì chờ cơ hội tốt hơn, bạn lại theo đuổi con đường sai lầm gây hại đến công ty của bạn. Đây là cạm bẫy với cả doanh nhân nhiều kinh nghiệm khi khủng hoảng. Theo bà, “xử lý vấn đề tài chính và hiểu rằng khó khăn đó có thể lâu dài” là một việc cần thiết để loại bỏ chướng ngại trong quá trình trở thành ông chủ của chính mình.



    3. Bạn muốn thu lợi nhuận nhanh

    Theo báo cáo của Small Business Trends, chỉ 40% các công ty khởi nghiệp thực sự kiếm được lợi nhuận và 82% thất bại của các doanh nghiệp nhỏ là vấn đề dòng tiền. Langer-Croager nói, công ty của bạn có thể tốn hàng năm trời để kiếm được lợi nhuận đủ để bạn có mức lương tối thiểu. Bà nói thêm: “Nếu bạn đang cố kiếm tiền thật nhanh, bạn sẽ đặt rất nhiều áp lực nên công ty của bạn mà không cho nó tự phát triển theo cách của nó.”





    Không phải ai cũng phù hợp công việc khởi nghiệp.

    4. Bạn không hiểu rõ tài chính của công ty

    Theo Langer-Croager, một doanh nhân cần hiểu tài chính công ty của mình. Nếu bạn không theo dõi tình hình tài chính, bạn có thể sẽ bỏ lỡ những manh mối quan trọng để điều chỉnh kế hoạch dựa trên thực tế. Bà nói: “Không chú ý đến tài chính có thể khiến bạn đưa ra quyết định cảm tính thay vì có cơ sở.” Và điều đó có thể báo hiệu một thảm họa cho công ty của bạn.

    5. Bạn không có kế hoạch kinh doanh

    Theo kết quả từ Nghiên cứu dữ liệu bảng về sự thay đổi qua thời gian của doanh nghiệp II, Đại học Michigan, một kế hoạch tốt sẽ tăng khả năng tồn tại của công ty bạn. Bà Langer-Croager nói: “Tôi khuyên bạn, nếu bạn đang chuẩn bị khởi nghiệp, hãy khảo sát thị trường rồi lập kế hoạch. Ngay cả khi bạn đang điều hành công ty, điều này vẫn chưa quá muộn bởi nó sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu và kiên trì với nhiệm vụ của mình.”

    6. Bạn chưa nghiên cứu ý tưởng kinh doanh trên thị trường

    Theo khảo sát “phân tích thất bại của công ty khởi nghiệp” của CB Insights, nguyên nhân hàng đầu gây phá sản là sản phẩm không có thị trường. Langer-Croager cho hay: “Bạn có thể sẽ tốn rất nhiều thời gian, công sức và tiền bạc để tạo nên một sản phẩm mà không phù hợp với thị trường, vậy nên hãy khảo sát thị trường trước khi thực hiện ý tưởng của mình”. Bạn có thể nghiên cứu thị trường để thử nghiệm vài bản mẫu trước, hay nhờ giúp đỡ từ cố vấn tổ chức SCORE có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh của bạn.

    7. Bạn không sẵn sàng ra ngoài tiếp thị

    Nếu bạn biết ai đó tự kinh doanh, bạn có lẽ đã từng nghe họ phàn nàn về tiếp thị - một trong những việc chủ doanh nghiệp không muốn làm nhất. Bà Langer-Croager nói: “Vì là công ty tư nhân, bạn phải tự tin tiếp thị cho chính mình. Nếu bạn không thể vượt qua nỗi sợ là tâm điểm sự chú ý, khởi nghiệp sẽ không dành cho bạn."
    Các bạn hãy cùng baothanhy48 xây dựng MU Bạch Kim nhé

  10. #30
    Thành Viên
    gillic's Avatar
    Ngày tham gia
    Feb 2019
    Bài viết
    16
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 trong 0 bài viết.
    Có gi mjh tự liên lạc .... đồ lót nữ gợi cảm chipi rất hài lòng
    Các bạn hãy cùng gillic xây dựng MU Bạch Kim nhé

Các Chủ đề tương tự

  1. [Khuyến Mại] Tăng 20% giá trị thẻ nạp - Tri ân tháng 4
    Bởi Admin trong diễn đàn Sự Kiện
    Trả lời: 55
    Bài viết cuối: 04-21-2019, 08:11 PM
  2. [Khuyến Mại] Tăng 20% giá trị thẻ nạp - Tri ân game thủ
    Bởi Admin trong diễn đàn Sự Kiện
    Trả lời: 35
    Bài viết cuối: 04-17-2019, 02:08 PM
  3. [Hướng Dẫn] Help [Cách tăng điểm DL]
    Bởi sadjoker trong diễn đàn Kinh Nghiệm Chơi
    Trả lời: 11
    Bài viết cuối: 05-30-2016, 02:39 AM
  4. [Khuyến Mại] Tăng 20% giá trị thẻ nạp mừng máy chủ mới đến hết ngày 09/03
    Bởi Admin trong diễn đàn Sự Kiện
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 03-07-2016, 11:24 PM
  5. [Thiết Binh] Cách tăng điểm cho RF
    Bởi coverboy trong diễn đàn Thiết Binh
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-06-2013, 11:57 PM

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •